На двух стульях не усидишь…… На сегодняшний момент должность главного врача Енисейской районной центральной больницы занимает Арутюнян Владимир Арменакович, впрочем как и место председателя городского совета депутатов г. Енисейска. Обе должности требуют времени, грамотного подхода, полной отдачи и немалой ответственности. На протяжении последних пяти лет продолжает творится беспредел как в больнице, так и в городском совете депутатов. Как известно «рыба гниет с головы, а не с хвоста» , ситуация сложилась более чем критичная. В ЦРБ не хватает персонала, врачей, отсутствуют такие специалисты как окулист, психиатр, нарколог, эндокринолог. Чтобы взять справки от этих врачей приходится выезжать за 30км в Лесосибирск, а с учетом отдаленности некоторых населенных пунктов Енисейского района, возможность получить документ у населения снижается до минимума. А если заглянуть в стоматологическую поликлинику, то и вовсе вы столкнетесь с такой ужасающей картиной: невозможность записаться к стоматологу-терапевту, стоматологу-хирургу, один день для записи- пятница и два принимающих врача, и все это «приправляется» не хваткой перчаток, отсутствием ремонта, старым постоянно ломающимся оборудованием, дошло до того, что медики за свой счет вынуждены покупать канцелярию и материалы для работы, неделями ожидать поступления необходимого (наконечники и т д). Ремонт крыльца стоматологии по предписанию прокуратуры не производится, только одни отписки со стороны глав. врача-нет средств, уже десять лет- один ответ, а заведующей стоматологической поликлиникой не принимается никаких мер к исправлению этой критической ситуации, наоборот всеми действиями разлагает коллектив, сталкивает персонал между собой,мед. осмотры зачастую проводятся медсестрами с подачи заведующей. Управленческий аппарат вырос до небывалых ранее размеров, где большинство специалистов не соответствуют занимаемым должностям, ни грамотной консультации не могут предоставить, постоянные ошибки в расчетах заработной платы, и начислениях баллов, избирательный подход и личный интерес правят экономическим и кадровым отделами с позволения главврача. Экономистов, заместителей и кадровиков в два раза больше, чем медиков, что особенно показательно на ежегодном дне Медика, на торжественной части награды вручаются в основном экономистам и прочим служащим находящимся в главном административном корпусе! Должность заместителя по строительству является номинальной, ни ремонты в ФАПах, не при обращении зав. отделениями плановые замены кранов и труб не производятся. Во многих отдаленных ФАПах за последние пять лет фельдшера в глаза не видели никого из замов главврача. Арутюнян В.А настолько слился с ЦРБ, что считает ее своей собственностью и распоряжается как хочет, по -своему усмотрению. Набрав в команду заместителей удобных ему людей, они совместно проворачивают свои схемки, кому надо протабелируют рабочие дни,хотя специалист в отпуске, а кому не надо выговор за 15минутный уход с работы раньше положенного времени. Карета скорой помощи по жалобам населения часто слишком долго едет на вызов, но зато зам. главного врача по скорой помощи, в довольно преклонном возрасте использует сей транспорт как такси. И находясь в 80летнем возрасте занимает столь высокую и ответственную должность, с которой явно не справляется и не дает место для продвижения молодых и перспективных сотрудников скорой,опять же с подачи глав. врача, который приветствует близко родственные отношения на местах,так как зав.скорой помощи и зав.стоматологией являются близкими родственниками,по итогу работы нет ни там,ни там, Глав.врач тем самым укрепляет свой авторитарный режим. Эмоциональная атмосфера в коллективе ЦРБ состоит из запугивания,такова основная тактика и стратегия администрации больницы, при любом неподчинении или не согласии с мнением администрации, медикам показывают на дверь «не нравится-вас никто не держит. »При такой ситуации молодые специалисты не идут на работу, а работающие пенсионеры бояться высказаться о своем недовольстве, что опять же выгодно администрации больницы. В таких кабальных условиях приходится работать и терпеть, потому что уйти некуда,а жить на что-то надо. Незаинтересованность в привлечении кадров, опять же в угоду главврача. Завышение плана больницей зачастую норма, врачи работают сверх,а получают как за план. Приближенные заместители, числятся «мертвыми душами» в поликлиниках и отделениях помимо основной своей работы.На сегодняшний день уже месяц отсутствует рентген -пленка, препараты закупаются низкого качества и в ограниченном количестве, даже мешки для отходов категории А и Б на месяц выдаются в количестве 10штук. И таких прецедентов огромное количество, больница в катастрофически плачевном состоянии! И этот печальный итог-итог 10 -летнего правления Арутюняна В,А. Перейдем к работе поставленной в горсовете г. Енисейска председателем Арутюняном В.А. Здесь постановка неизменна от больничной, прикормив и расставив в своей команде корыстных и соответственно удобных и зависимых от него людей, проворачивает все,что ему хочется и его заместителю, нарушая регламент, попрекая права депутатов всех фракций. Подделка документов, предвзятое отношение к оппозиционным фракциям, личностная неприязнь, грубость и хамское поведение председателя процветает в гор. совете. И здесь описана только малая толика того, что в действительности происходит. Уже на первой сессии вновь избранного городского Совета народных депутатов, которая прошла 22 сентября 2015 года, меньшинству дали понять, что от их голосов в Совете ничего не зависит и все дела будут решаться так как надо администрации города. Подготовленные заблаговременно специалистами к сессии документы, где безальтернативно были прописаны принятые Советом акты, указывали на это. Однако, всё же представители большинства, не желая обнажать противостояние, при выборе председателя городского совета, пошли, если и не на открытый обман, то на введение в заблуждение, ещё неискушённых в закулисной борьбе за власть, своих коллег. Таким путём был выбран Арутюнян В. А. председателем Совета. Причём депутаты, голосовавшие за эту кандидатуру, были уверены, что Арутюнян станет председателем, возглавит представительный орган на постоянной основе, как это предусматривал на то время Устав города. При этом многие из тех, кто был согласен на выдвижение Владимира Арменаковича на высокий городской пост, подразумевали его уход с поста главного врача Енисейской районной больницы, так как возлагали надежды на позитивные перемены в данном медицинском учреждении в связи с его уходом. Однако то, что произошло позже, не вкладывается не в какие разумные объяснения. Оказывается, Арутюнян В. А. избрали для того, что бы он назывался председателем Совета, и при этом продолжал работать там, где раньше работал. А работу председателя может вести его заместитель, который и будет работать на постоянной основе. С этой целью депутатами от ЕР позже был переделан Устав города. Депутатская фракция от ЛДПР категорически не согласна с такими действиями своих коллег. Устав - это основной закон города, как конституция для страны. И все депутаты, как и все жители города, должны с уважением относиться к главному документу Енисейска, а не подгонять его каждый раз под свои интересы любым способом. Вместе с тем, после этого вопиющего инцидента, депутаты от ЛДПР в Совете, всё же старались вывести работу органа власти на конструктивный, деловой уровень, основанный на уважении депутатов, как представителей своих избирателей. Впрочем, надежды на понимание и уважение к себе со стороны парии власти быстро развеялись. ЕР без согласования с другими депутатами, в нарушение Регламента избрала на должности председателей комиссий представителей своей партии. Депутатам иных партий, а таковых 7 человек, не досталась не одной должности в Совете. Но и это не главное. Если достойный человек занимает определённый пост, желает работать, ему и карты в руки, мы будем помогать, решили депутаты от ЛДПР. Однако, никакая деятельность депутатов от ЛДПР в Совете не нужна. Об этом чуть ли не в открытую говорят депутаты от ЕР своим оппозиционным коллегам. Работа депутатов от ЛДПР саботируется. Депутаты подвергаются на сессиях оскорблениям, им не дают изложить своё видение проблемы по обсуждаемым вопросам, лишая права голоса. На сессиях председатель допускает в адрес депутатов от ЛДПР окрики и поучения, ведёт себя как начальник с подчинёнными на планёрке. Его заместитель и приближённые к ним депутаты создали невыносимую атмосферу для работы оппозиционных депутатов. «Победа» с помощью подлога. В 2016 году руководители горсовета, втайне от депутатов, направили объемный материал о работе горсовета за 2015-2016 г.г. в Законодательное Собрание края для участия в конкурсе на лучший представительный орган муниципального образования. По итогам этого конкурса горсовет стал одним из лучших в крае, о чём с удивлением депутаты узнали в конце года. Документы, направленные на конкурс, как положено депутатами на заседаниях постоянных комиссий и сессий не рассматривались и не утверждались. Ознакомившись с этими материалами, стало ясно, почему тайно от депутатов, не вынося на открытое обсуждение, без решения сессии совершено это действие. Как выяснилось, в материалах о работе горсовета, его составителями было указанно много неправды. В «липовом» отчёте указанно, что за Арутюняна при избрании его председателем горсовета депутаты проголосовали единогласно, что на самом деле не соответствует действительности, так как два депутата воздержались при голосовании. За Лобанову, при избрании ее заместителем председателя горсовета, тоже, оказывается, проголосовали единогласно, в данном случае составители наврали ещё больше, так как на самом деле семь депутатов проголосовали против. Шитый белыми нитками документ так и пестрит придуманными историями, одна из них утверждает, что депутат Ольвин, оказывается, прошел курс обучения в г. Красноярске от горсовета. Прочитав это в отчетных материалах, Ольвин был очень удивлён, так как ни на какую учёбу он не ездил, да и предложений ему таких не поступало.На депутатов, которые честно исполняют свой долг, оказывается давление. Так совсем недавно зам пред горсовета Н.В. Лобанова потребовала от руководителя фракции ЛДПР дать письменные объяснения почему депутаты ЛДПР при голосовании не поддержали предложения о внесении изменений в Устав города? Явное беззаконие! При ведении сессии председатель в нарушении Регламента позволяет себе комментировать выступления депутатов и иных выступающих. Необоснованно отказывает депутатам выступать. Может по личному желанию не ставить, как положено, все без исключения предложения депутатов на голосование, а просто отклонить на основании собственного решения. ПРИ ЭТОМ ВСЕ ДЕПУТАТЫ РАВНЫ, А ГЛАВНЫЕ ПРИНЦИПЫ В РАБОТЕ ГОРСОВЕТА – КОЛЛЕГИАЛЬНОСТЬ, СВОБОДА ОБСУЖДЕНИЯ, ГЛАСНОСТЬ! По сути, против депутатов от ЛДПР идет война. Цель - прекращение реальной деятельности избранника народа, перерождение его в статиста и соглашателя, без права иметь и высказывать своё мнение, основанное на запросах избирателей на улучшение жизни в нашем городе.
Экология жизни: Это, наверное, первое поколение по-настоящему счастливых и любимых женщин. В таких семьях нет домашнего насилия, потому что...
«Ты – женщина, рано или поздно придется сделать выбор: или семья, или карьера».
Мы, рожденные в 80-х и 90-х выросли на этой установке.
Это сейчас девочки растут с мыслью, что можно всю жизнь путешествовать, а как родится ребенок, так и с ним наперевес продолжать, что можно стать бьюти-блогером, трэвел коучем, главное, не траблмэйкером, хотя, может через десяток лет и это станет профессией. Они растут на «Моане», «Холодном сердце», в мире, где есть женщины-супергерои.
Крик души о том, что 30-летние женщины правят миром
и остаются счастливыми
Подписывайтесь на наш аккаунт в !
Нет, мы не такие. Это у нас перед глазами примеры из фильма «Дьявол носит Prada» с его: «если у тебя проблемы в личной жизни, значит, жди повышения».
Мы отматывали эту фразу назад, еще и еще, и понимающе закатывали глаза.
Это мы росли на «Стэпфордских женах», с чувством страха и вины, что вот еще одна карьерная ступенька вверх – и нас точно надо трансформировать, зомбировать, пока мы жизнь мужской половине человечества не испортили. Там ведь правильные жены какие – красивые, поголовно блондинки, с кудрями, эти дивные платья в горошек или мелкий цветочек. Они все время пекут кексы. А ничего, что кексы – такой же атрибут «нормальной жизни», как и пластиковые жены?
Или наша «библия» – «Секс в Большом городе», если любишь секс, как Саманта, то вот тебе безбрачный венец. Если карьера, как у героини Синтии Никсон, то семья уже будет вторым пунктом где-нибудь. Если семья по полной, как у Шарлотты, то оставь работу и обставляй свой идеальный дом цветами. А если и замуж за мужчину мечты хочешь, да еще и состояться как человек – то, во-первых, побегай за ним 10 лет, во-вторых, самореализуйся колонками про секс и мужчин. И тут уж одно из двух – либо дети, либо Маноло Бланик.
И вот мы, как та обезьяна в анекдоте, которая мечется между «умными» и «красивыми» и не знает, разорваться ей, что ли? Мы же себя узнаем во всех этих ролях, во всех героинях сразу. Мы все - Миранда на работе, Шарлотта дома, Саманта в постели и Кэрри – Кэрри всегда.
Думаете, покупая очередной комбинезон ребенку за 10 000, не хочется те самые Маноло Бланик? Спасибо «Авито», может, накопим к школе на шикарные туфли и себе.
Мы не смотрели про суперженщин. Мы ими стали. Это не современные подростки, а именно мы используем все гаджеты и современные приложения. Это не бизнес-коучи, а мы разбираемся в тайм-менеджменте. Это не Цезарь, а мы проходим одновременно бешеные сушки, онлайн курс по MBA и марафон женственности или взаимоотношений с детьми. Это к нам приезжает репетитор по второму, третьему, пятому (нужное подчеркнуть) иностранному языку в кафе рядом с детскими центрами, где идут развивашки наших детей.
Нет, нас не пугает такое обилие информации. Мы возьмем лучшее из всего, обладая критическим мышлением и аналитическим складом ума, даже когда на нас юбочки. И пока кто-то ждет, что мы вдохновим их на изменение мира, мы изменим этот мир сами, попутно приготовив минестроне и научив детей толерантности.
А если кто-то и считает, что у тридцатилетних wonder women нет личной жизни, что они, все как одна гордые и одинокие на холодной вершине, что снизошедшие до них мужчины – жертвы-подкаблучники, то посмотрите внимательно на эти отношения. Это, наверное, первое поколение по-настоящему счастливых и любимых женщин . В таких семьях нет домашнего насилия, потому что терпеть это дамы не будут. В таких семьях мужья гордятся и женами, и детьми. Потому что быть командой гораздо интереснее, чем загнанной лошадью, тащащей обоз.
Народная мудрость славится своими точными и сатирическими высказываниями. Все они основаны на жизненных наблюдениях.
Данное выражение из этой же области, видимо кто-то когда то подметил, как человек пытается примоститься на двух разных стульях - и там усесться, и там посидеть, а если уж стулья расположены в разных местах, так это вообще проблематично. И вот оно уже становится крылатым, и его применяют во всех сферах нашей жизни.
Конечно выражение аналогично такому же про зайцев и его значение многогранно:
Попытка заняться несколькими делами сразу, при чем каждое из них требует особого внимания. В результате ты можешь не сделать ни одного.
Можно применить к руководящим креслам, кто-то от жадности нахватал должностей и ни с одной справиться не может, а поделится жалко.
А может быть кто-то пытается жить по принципу " и вашим, и нашим", пытается поиметь для себя выгоду сразу же от двух сторон, мечется между двух лагерей.
В общем, человек не может определиться со своей позицией и своего мнения у него тоже нет, он пытается всем угодить.
Такое случается и в делах сердечных, и в политике, и в семейной жизни и в социуме.
На двух стульях усидеть
Невозможно разом,
Счастье может улететь,
Не моргнешь и глазом.
Сердце нежное свое
Расспроси скорее,
Оно скажет, где твое
И кто ему милее.
